Entdecke Deine
Vorteile bei uns

Als moderner Arbeitgeber
bieten Dir ein Plus

Deine Zukunft zählt für uns – von Anfang an!
Schon ab Deinem ersten Arbeitstag investieren wir in Deine Altersvorsorge. Das bedeutet: zusätzlich zu Deinem Gehalt fließt jeden Monat ein Beitrag direkt an die Zusatz-
versorgungskasse Darmstadt (ZVK). So baust Du Dir Schritt für Schritt eine zusätzliche Rente auf, ohne dass Du selbst viel dafür aufbringen musst, denn Dein Eigenanteil bleibt klein.

Sicher, fair und planbar: Deine Vorteile mit TVöD

Wir sind tarifgebunden nach TVöD. Das bedeutet für Dich: Gehaltserhöhungen und alle weiteren Anpassungen erfolgen immer nach den Vereinbarungen der Tarifvertragsparteien. Du kannst Dich auf klare Regeln und verlässliche Leistungen verlassen.

Mit unserem Tarifvertrag bist Du auf der sicheren Seite: Vergütung, Urlaub und viele weitere Leistungen sind klar geregelt: fair, transparent und verlässlich. So schützt Du Dich vor Benachteiligung, kannst Deine Zukunft besser planen und profitierst von Sicherheit und Verbindlichkeit, weit über das gesetzliche Minimum hinaus. Bei uns erhältst Du eine sichere Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendungen, Leistungsentgelt und einer verlässlichen Altersvorsorge.

Deine Benefits bei uns – mehr als nur ein Job

Bei uns bekommst Du nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch attraktive Zusatzleistungen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibst Du fit und leistungsfähig. Außerdem erwarten Dich regelmäßige Betriebsfeste, die für Spaß und Teamgeist sorgen.
Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Heiligabend und Silvester sind bei uns, je nach Funktion, frei, und bei Bedarf erhältst Du Sonderurlaub.
Arbeiten bei uns heißt: Sicherheit, Wertschätzung und Benefits, die wirklich zählen.

Mehr Sicherheit und Extras bei Kompass Leben e.V.

Wir kümmern uns nicht nur um Deine berufliche Entwicklung, sondern auch um Deine finanzielle Sicherheit: Sollte Deine Erkrankung länger als sechs Wochen dauern, vermindern wir Deinen Verdienstausfall durch einen Krankengeldzuschuss abhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit bis zu 39 Wochen.

Bei uns bekommst Du mehr als 12 Monatsgehälter pro Jahr: Im November erhältst Du eine attraktive Sonderzahlung zusätzlich zu Deinem Monatsverdienst gestaffelt nach Besoldungsstufe. So profitieren z. B. Mitarbeitende in E1 bis E8 oder S2 bis S9 von 84,51 %, während in höheren Besoldungsgruppen bis zu 51,78 % gezahlt werden. Auch für Anerkennungsjahre und spezielle Funktionen gibt es klare Regelungen.

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