Leistungsfähigkeit und Neigung definieren dabei individuelle Qualifizierungsbausteine innerhalb unseres Prozesses „Wege auf den Arbeitsmarkt“. Dazu werden Mitarbeiter aus dem Berufsbildungs- und Arbeitsbereich in Praxis und Theorie für verschiedene Berufsfelder qualifiziert und so auf den Arbeitsmarkt vorbereitet.
Unsere Fachkräfte für berufliche Integration haben folgende Aufgaben:
- Aktive Begleitung
- Akquise von Praktikums-, Beschäftigungs-
bzw. Arbeitsplätzen - Begleitung beim Übergang auf den
allgemeinen Arbeitsmarkt - Job-Coaches für die künftigen Arbeitnehmer
- Berater für die Unternehmen
- Betreuung der Betriebsintegrierten Beschäftigungsplätze (BiB)

